Голосование за проекты благоустройства

Уважаемые жители, с 15 апреля в России началось голосование за проекты благоустройства общественных территорий в рамках федерального проекта «Формирование комфортной городской среды».

За понравившийся объект вы можете, перейдя по ссылке https://za.gorodsreda.ru/?utm_source=cur44&utm_medium=site .

Как будут выглядеть населенные пункты нашей области? Решать вам!

Неформальная занятость населения

Уважаемые жители Караваевского сельского поселения предлагаем вашему вниманию памятку по профилактике неформальной занятости населения.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации).
 Неоформленные официально трудовые отношения влекут неблагоприятные последствия:
Для работника.
Работник, соглашаясь на выплату зарплаты в «конверте», должен помнить, что не оформление трудового договора является не только нарушением закона, но в перспективе влечет за собой определенные проблемы, а именно:
 работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата;
 работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке;
 не оформляя работника, работодатель лишает его части пенсионного обеспечения: период работы без официального оформления трудовых отношений не будет включен в страховой стаж, что приведет в будущем к низкому размеру пенсии;
 не происходит исчисление льготного страхового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.
Для работодателя.
В соответствии с частью 4 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушений за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения влечет наложение административного штрафа в размер:
 на индивидуальных предпринимателей – от 5 тыс. до 10 тыс. рублей,
на руководителей предприятий – от 10 тыс. до 20 тыс. рублей,
 на юридических лиц от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.
Кроме того, Работодатели несут ответственность (штрафы и пени) в соответствии с налоговым законодательством, законодательством об обязательном социальном страховании и уплате страховых взносов в Социальный фонд.
 По всем возникающим вопросам можно обратиться в администрацию Костромского муниципального района по  телефону «горячей линии» 55-13-93.

ЗНАЙТЕ!

Вы вправе потребовать от работодателя официально оформить трудовые отношения, выдать на руки Ваш экземпляр трудового договора, а также предоставить копии документов, связанных с работой.

Если работодатель не реагирует на Ваши требования, Вы можете обратиться:

 в Государственную инспекцию труда в Костромской области по телефону горячей линии: 8 (4942) 62 42 48 или сообщить о нарушении трудовых прав через портал «Онлайнинспекция.рф»;
 в департамент по труду и социальной защите населения Костромской области по телефону горячей линии: 8 (4942) 51 55 38;
 в прокуратуру Костромской области по телефону доверия 8 (4942) 35 78 71;
 в прокуратуру Костромского района по телефону доверия (8 4942) 45 47 42;
 администрацию Костромского муниципального района по телефону горячей линии (8(4942) 55 13 93.

О декларационной компании 2023 г.

Депутаты Совета депутатов Караваевского сельского поселения, глава Караваевского сельского поселения в рамках декларационной компании 2023 года (за 2022 год) в установленные сроки исполнили свои обязанности по предоставлению информации в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Муниципальные служащие представят справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в рамках декларационной компании 2023 года (за 2022 год) в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" в срок до 30 апреля 2023 г.

Памятки "Внимание, паводок"

Уважаемые жители Караваевского сельского поселения, в период каникул предлагаем ознакомиться с памятками Главного управления МЧС России по Костромской области "Внимание, паводок!" и усилить контроль за детьми.

Медленно, но уверенно шагает весна. На улицах и дорогах появились ручьи. Таяние снега с наступлением плюсовой температуры вступило в активную фазу.
В первой декаде апреля по прогнозам специалистов, весенний паводок и половодье начнет набирать силу и негативно влиять на различные вопросы жизни и деятельности населения.
Наряду с положительными эмоциями и прекрасным настроением, к сожалению, весна, паводок и половодье приносят и неприятности, а порой создают угрозу жизни, здоровью и безопасности людей. Тает, становиться тонким и опасным для нахождения на нем людей лед.
Возрастают и опасности, подстерегающие нас на каждом необдуманном шагу. Особое внимание необходимо уделить в этот период детям.

РОДИТЕЛИ!
Не допускайте детей к реке без надзора взрослых, особенно во время ледохода предупредите их об опасности нахождения на льду при вскрытии реки или озера. Помните, что в период паводка, даже при незначительном ледоходе, несчастные случаи чаще всего происходят с детьми. Разъясняйте детям правила поведения в период паводка, запрещайте им шалить у воды, пересекайте лихачество. Не разрешайте кататься на самодельных плотах, досках, бревнах или плавающих льдинах. Оторванная льдина, холодная вода, быстрое течение грозят гибелью. Разъясните детям меры предосторожности в период ледохода и весеннего паводка.

ШКОЛЬНИКИ!
- Не выходите на лед во время весеннего паводка.
- Не катайтесь на самодельном плотах, досках, бревнах и плавающих льдинах прыгайте с одной льдины на другую.
- Не стойте на обрывистых и подмытых берегах - они могут обвалиться.
Когда вы наблюдаете за ледоходом с моста, набережной причала, нельзя перегибаться через перила и другие ограждения.
Если вы оказались свидетелем несчастного случая на реке или озере, то не теряйтесь, не убегайте домой, а громко зовите на помощь, взрослые услышат и могут выручить из беды.
- Не подходите близко к ямам, котлованам, канализационным люкам и колодцам.
- Не прыгайте с крыш различного вида сооружений в рыхлый снег;

Школьники, будьте осторожны во время весеннего паводка и ледохода. Не подвергайте свою жизнь опасности! Соблюдайте правила поведения на водоемах во время таяния льда, разлива рек и озер.

ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ:

 Если вы провалились на льду реки или озера:
1) не паникуйте;

2) широко раскиньте руки по кромкам льда и старайтесь не погружаться с головой;
3) без резких движений нужно выбираться на лед, наползая грудью и поочередно вытаскивая на поверхность ноги:
4) выбравшись из пролома, нужно откатиться, а затем ползти в ту сторону, откуда пришли.
5) несмотря на то, что сырость и холод толкают вас побежать, будьте осторожны до самого берега.

 Если на ваших глазах провалился на льду человек, используйте для спасения ремни, шарфы, палки, лыжи и даже санки:
1) немедленно крикните пострадавшему, что идете на помощь;
2) приближайтесь к полынье только ползком, широко раскинув руки (будет лучше, если вы можете подложить под себя лыжи, доску, фанеру, чтобы увеличить площадь опоры);
3) не приближайтесь к самому краю полыньи;
4) подайте пострадавшему средство спасения, тащите его на лед и отползайте из опасной зоны;
5) как можно быстрее доставить пострадавшего в теплое место, растереть, переодеть в сухое и напоить чаем.